|
ПРЕДМЕТНЫЙ СПРАВОЧНИК
|
|
Ежемесячный анализ работы врачебных участков позволяет рассчитать балльные оценки работы участников лечебно-диагностического процесса, а на основе этих оценок распределить имеющийся премиальный фонд. Для автоматического расчета премий в поликлинике надо заранее разделить имеющийся премиальный фонд на фонд для руководителей и фонд для остальных сотрудников. Из последнего, в свою очередь, выделяется фонд премирования автоматизированных подразделений, причем он делится на фонд для врачей и фонд для сестер. Обычно деление осуществляется в той пропорции, в которой соотносятся между собою фонды заработной платы указанных групп. В зависимости от кадровой политики руководителя пропорции могут сдвигаться в пользу групп, более приоритетных на данном этапе. |